Enveronment

福利厚生&FAQ

安心して、自分の未来を描ける環境が、
ここにある。

「文系出身だから」「専門知識がないから」― その不安が、あなたの可能性に蓋をしていませんか。白帝エンジニアリングは、誰もがゼロから一流の技術者を目指せる場所です。私たちは、社員一人ひとりの成長を会社の最重要課題と捉え、あなたのキャリアを「設計」するための、独自の教育制度を用意しています。

将来への安心は、日々の仕事への集中力に繋がります。私たちは、社員が長期的な視点で自身のキャリアとライフプランを築けるよう、各種制度でサポートします。

社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備し、万が一の事態にも備えています。

退職金制度

長年にわたり会社へ貢献してくれた社員へ感謝を示す、退職金制度を設けています。安心して、定年までキャリアを全うできる環境です。

財産形成支援

社員の中長期的な資産形成をサポートするため、「財形貯蓄」の制度を用意しています。

各種手当

安心して日々の生活を送れるよう、個々の状況に応じて「住宅手当」や「家族手当」を支給します。また、通勤にかかる費用は全額支給。残業が発生した場合は、もちろん「残業手当」を全額支給します。

年間休日122日

完全週休2日制（土日）に加え、祝日もしっかりお休みです。さらに、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇も設定されており、年間休日は122日。旅行や趣味、家族との時間に存分に使い、仕事への英気を養うことができます。有給休暇も取得しやすい風土です。

設計業務は未経験で、専門知識もありませんが大丈夫でしょうか？: まったく問題ありません。当社では、入社後に充実した研修制度を用意していますので、文系・理系を問わず、ゼロから設計のプロを目指せます。実際に、文学部など様々な学部出身の先輩が第一線で活躍しています。「やってみたい」という気持ちがあれば、私たちが全力でサポートしますのでご安心ください。

勤務地はどのように決まりますか？転勤はありますか？: 勤務地はご本人の希望を最大限考慮して決定します。また、求人情報にも明記している通り、本人の同意がない限り転勤はありません。一つの場所で腰を据えて、長期的なキャリアプランを築きたいという方も安心して働ける環境です。

残業や休日出勤はありますか？: お客様のプロジェクトの状況によっては、残業をお願いすることもあります。もちろん、その場合は時間外手当を全額支給します。休日出勤はほとんどありませんが、万が一発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。年間休日は122日あり、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

応募にあたり、必要な資格はありますか？: 応募時点で、特に必要な資格はありません。業務に必要な資格については、入社後に会社の支援制度を利用して取得することができますのでご安心ください。資格取得者には手当も支給され、スキルアップがしっかりと評価される仕組みになっています。

会社の雰囲気はどのような感じですか？: 先輩後輩の壁がなく、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。OJTなどでも先輩が後輩を丁寧に指導する文化が根付いています。また、会社行事を通して、勤務先が違う社員同士も交流を深めており、部署や年齢を超えた「横の繋がり」が強いのが特長です。

どのような人材を求めていますか？選考で重視する点は何ですか？: 私たちが最も重視するのは、あなたの「やってみたい」という気持ちです。現時点での知識やスキルは問いません。モノづくりへの興味、新しいことを学ぶ意欲、そしてチームで何かを成し遂げたいという想いがあれば、私たちは全力であなたをプロの技術者へと育てます。